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■ 2012年4月6日(金)
++ 新年度始まる

長らく書き込みしませんでした。
年度末の会社業務処理が続いています。
がちんこ学園の添削はタマにしています。
大学の臨時授業が5月から始まります。
散歩もやらなきゃ！
そうだ、決算もあります。
家族がリハビリ関係の学校に行きます。
もうひと踏ん張り働きたいと思っています。
かみさんのアッシーもして、産直市廻りにも行きたいなあ。
長浜でお遍路さん相手の販売所も計画しなきゃ・・。
今年はRCCMの総仕上げで、8つ目の資格＝道路を合格すれば卒業だなあ。
都市計画学会の中四国支部の講演会には今年は参加するぞ！
陶芸は先端美術のほうにも出したいな。
平山へは水田だけでもがっばって行かなきゃ
そうそう、近所に借りた家庭菜園も手を入れなきゃ
そして、何とか、禁酒できないかなあ・・・・。
と考え、悩む、今日この頃です。

No.82

■ 2012年1月24日(火)
++ 新たな事業

長浜の近くに住む同じ年代の友達をサポートして新しいことに挑戦したいと思っています。
その方の自宅は雪渓寺のすぐそばにあり、かつてお父さんが八百屋をやっていたとのことで、道路に対してオープン化構造になっています。
　改装はほとんどいらないので、お遍路さんと絡めた事業提案をして、この友人をサポートしていこうと思っています。

No.81

■ 2012年1月20日(金)
++ 研修総仕上げと新年度の目標

残る仕事は決算です。これが終わればすべて終了です。
さて、今年の目標はというと、
私の今年の目標は　①家族への貢献、②自己実現、③会社の組織化です。
④社会貢献は今年1年、充電期間にしたい。
そして、
人を頼らず、争わず、時期を待て。時来たれば鷹のごとく動け。です。

家族のことで言うと、今年初めに長男が、理学療法の専門学校に合格したというのが、ビッグニュースです。
彼は一度始めたら最後までやりぬく性格なので、後は夫婦でサポートするだけです。３年後には理学療法士になっていると思います。
　２番目の自己実現。これは、自分の力で主体的にできることだけをやるというのが目標かな。
　１番は陶芸、これはまったく問題なし。次は教育でして、大学の講師授業を継続すること。３番目は技術士試験の添削です。
そして最後の一つは・・・「シナリオを１本書きあげること」

タイトルは「泪橋シタマチ商店街：シャッター通りをぶっ飛ばせ！」です。
熱い思いを内に秘めた中年の商店街経営者たちと、スローライフを夢見る若き一人商店主志望の若者たちの物語です。

No.80

■ 2012年1月11日(水)
++ 年明けの介護職員基礎研修講座の終了報告

久しぶりにアップです。
１月５日、就職状況報告書をポリテクに提出してきました。
就職率は７５％でした。
これで、平成２２年度事業（平成２３年３月２２日～平成２３年９月２１日）はすべて終了しました。

さて、もう一度、次の講座を運営するかとなると、疑問符だらけです。
外部要因としては更にリスクが増えたこと。

苦情受付係の常駐、キャリアシートの義務化と一段の強化の上に、なんと、一人当たりの運営補助金が１万円の減額となりました。
アメとしては、授業終了後の就職率によって１～２万円／人の増額がありますが、これも大きなリスクです。就職率が良くなけれは当然増額はありません。ということは昨年度からいうと１万円の減額です・・・・。就職するかしないかは本人や社会の問題であり、我々運営者の責に帰すのはどうかと思う。

　最大のリスクは受講生は最大２０人までという指導で、よその県は３０人まで認めている所もあるのに、高知県はだめらしいのです。

　更に、受講生が予定数に達しなくても５０％以下にならない限り、授業はやらねばなりません。
　これらのリスクを考えると、２回目もやろうという元気が出てきません。

内部要因としては、一部の受講生の授業態度が悪いこと…。居眠り、アメ食い、ジュースのみ、マンガ読み、おしゃべり、教室徘徊・・・。
これらは、運営方法の改善によって克服できもしますが、外部要因はリスクが高すぎる。

というのが現時点の結論です。
就職報告書提出時に教えられた情報ではこの講座に、継続もしくは新規参入するところは現時点で１社だけとのことで、このさき、介護を担う人材の育成に問題が発生しそうだと感じた。
　しかし、赤字運営はできない。もう１社はどうやってこの辺をクリアしていくのか、人ごとながら心配ではあります。

しかし、１月９日、朝の散歩時に出勤途中の卒業生に会いました。彼は道路の向こう側に一時停止して自販機で飲み物を買ったのですが、私を見つけると手を振ってくれました。
この生徒にもまあまあ苦労させられたのですが、こうしてあいさつもしてくれて、働き続けている姿を見ると、満足感があります。

私の願いは修了生１７人のうち、たった一人であっても、介護を生涯の仕事として続けていってくれる人が出てくれることです。
そうなれば、やった意味が出てくると思うので、微力ではあるけれど、今後も相談があればのりたいと思っています。　　おしまい。

No.79

■ 2011年10月28日(金)
++ 受講生の就職状況

介護職員基礎研修が修了してから、約40日が経過しようとしているが、受講生たちの就職が段々と増えてきている。
未確認情報も含めると１０人＝５９％弱なので６０％まではあと一息である。
全国ではこの研修修了生の就職率がどの程度かわからないが、更なるアップがあると、講座主催者としてはうれしい限りだ。
　この１０人の中には介護とは関係ない職に就いた人は含まれていないので、含めればさらに高くなる。
　介護関係に就職しなかった人が出るのはやむを得ない面もあるが、介護資格者ペーパードライバーとならないように、どこかで介護に関わってほしいと思う。
修了生は１７名だったが、この１７名がそれぞれ、一粒の麦となって地に芽生え、分結して、やがて多くの実を結んでくれたとしたら、講座運営者としてこんなうれしいことはない。
陰ながら健闘を祈る。

No.78

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